[ad_1]

1952 yılında kurulan ve bugün ağırlıklı olarak üçüncü kuşak tarafından yönetilen İnci Holding, bir aile şirketinin kurumsallaşmasında kurumsal yönetim ilke ve araçlarının baz alınmasının önemine inanıyor. Risk Yönetimi, Kurumsal Yönetim, Etik Yönetim başlıklarında grup içinde birçok proje yürütülüyor.

Kurumsal yönetim araçlarını kullanan Grup, Hissedarlar Sözleşmesi’nden,Teşkilat Yönergesi’ne; Yönetim Kurulu yapısı ve işleyişinden, bağlı komitelerin çalışma usul ve esaslarına ve İcra’ya yetki devirlerine kadar süreçlerin tanımlandığı bir iç mevzuata sahip. Etik ilkeleri anlaşılır ve tüm paydaşlar tarafından ulaşılabilir olan Grup, etik iletişim faaliyetleri kapsamında tedarikçi bilgilendirmesi de yapıyor. İnci Holding, Kurumsal Risk Yönetimi sistemi kapsamında önemli risklerin tanımlanmasını, kontrol süreçlerinin değerlendirilmesini, risklerin uygun süreçler ile yönetilmesini ve risklerin kabul edilebilir seviyelere düşürülmesi için aksiyon planları geliştiriyor. Gerçekleştirdiği global iş ortaklıkları ile bilgi ve tecrübelerini karşılıklı paylaşan ve yeteneklerini ve altyapılarını birlikte güçlendiren Grup, ileri teknoloji ürün ve hizmetler için teknoloji transferi imkanlarına erişiyor ve gerekli stratejik iş birlikleri ile küresel pazarlarda yeni fırsatlara ulaşıyor.

İnsana ve Topluma Yatırım

 

İşinin merkezine insan ve toplumu koyan İnci Holding, tüm uygulamalarında istihdama katkı,  insana yakışır iş, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çalışan kadınların güçlenmesi, çalışan sağlığı ve güvenliği, yetenek ve bağlılık yönetiminin yanı sıra İnci Vakfı ve İnci Akademi ile nitelikli eğitime destek, kurumların gelişimine destek konularını önceliklendiriyor. Topluma katkı, sektörel ve kurumsal yapılara fayda sağlamak amacıyla sivil toplum kuruluşları ile birlikte çalışan Grup, üyesi olduğu STK’lardan on ikisinin yönetiminde aktif olarak görev alıyor. İnci Akademi çatısı altında kurumların gelişimine destek veriyor.

 

İnci Vakfı, Ege Bölgesi başta olmak üzere tüm Türkiye’de her yaştan öğrenciye yönelik eğitim bursları ile yurt, okul ve eğitim tesisleri gibi kalıcı eserlere odaklabırken son 6 yıldır, bu faaliyetlere ek olarak yaş ve odak gruplarına göre farklılaşan eğitim, teşvik ve ağ kurma programlarını eş zamanlı olarak yürütüyor. Burs Programı ile kurulduğu günden bu yana 6.950 bursiyere ulaşan Vakıf, 2021 yılında toplam 464 ilköğretim, lise ve üniversite öğrencisine burs verdi. İnci Vakfı çatısı altında çalışmalarını sürdüren İnci Vakfı Çocuk Orkestrası, İzmir’de farklı sosyo ekonomik çevrelerden 6-15 yaş arası çocukların sosyal gelişimlerini  sanatla destekliyor. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan Nitelikli Eğitime Erişim ve Eşitsizliklerin Azaltılması konularına hizmet eden orkestranın kuruluş amacı, çocukların kültür ve sanat etkinliklerine açık erişimini sağlamak, akran ve topluluktan öğrenme yolları ile onların sosyal, kültürel ve sanatsal becerilerini artırmak. İnci Vakfı, Maxion İnci Jant San. A.Ş. ve MEB iş birliğinde kurulan Yunus Emre Mesleki Eğitim Merkezi İnci Vakfı Maxion İnci Şubesi, Manisa bölgesinde yaşayan ve eğitimini mesleki eğitim alanında sürdürmek isteyen lise öğrencilerine yönelik faaliyetler yürütüyor. Vakıf, devlet okullarında okuyan, yazılım konusunda meraklı olan öğrencilerin gelişimine destek olmak ve onları geleceğin mesleklerine hazırlamak amacıyla kodlama eğitimleri de verdi. Vakfın Gezici Kütüphanesi 7 okula kitap gönderdi ve 7848 adet kitap değişimi yapıldı.

 

İnci Holding, yetenek kazanımı konusunda önemli bir kaldıraç olarak konumlandırdığı Genç İnci Projesi ile TOP 100 Talent Programı’nda Türkiye’nin en beğenilen ilk 100 firması arasında yer alarak ödüle hak kazandı.

 

 

Sorumlu Üretim ve Sorumlu Tüketim

 

İnci Holding, Avrupa’nın 2030’da emisyonlarını %55 azaltması için atması gereken adımları içeren, bu konuda yeni regülasyonlar ve mekanizmalar öneren “Fit for 55” ve Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması’nın üretim yapan şirketlerine doğrudan veya tedarik zinciri sebebiyle dolaylı birçok etkisini göz önünde bulunduruyor. Grup, 2021 yılında karbonsuzlaşma yol haritasını belirleyip Karbon Ayak İzi Hesaplama ve Hedef Belirleme Projesi’ni hayata geçirdi ve 2030 yılı için referans yılı olan 2018’e göre karbon emisyonlarını %50 mutlak azaltım hedefi koydu. Yol haritaları üzerinde çalışmaya devam edilirken; küresel ve ulusal çalışmaların takibini sağlıyor.

 

Döngüsel ekonomi faaliyetlerini atık ve kirliliği azaltma; piyasaya sürülen ömrü dolmuş ürünleri ve maksimum geri dönüştürülmüş hammadde kullanımı, yeniden değerlendirme temel prensipleri ile şekillendiren Grup, yenilenebilir enerji ve çevre dostu teknoloji, ürünlere geçiş ile süreçlerini destekliyor. 2021 yılında toplam atığın %82’si geri dönüştürdü. Grubun sahip olduğu fabrika, ofis ve depo alanlarının da dahil olduğu 15 tesis, ISO 14001 sertifikasına sahip. 

 

Tedarik zinciri risklerini yönetmek, tedarik zincirinin çevre, sosyal ve yönetişim performansını ölçümlemek ve performans artırıcı çözümler üretmek Grubun öncelikleri arasında yer alıyor. 

 

İnovasyona Yatırım

 

Mevcut faaliyet alanlarındaki ürün ve hizmetlerinin geleceğin trendlerine uygun şekilde geliştirilmesine odaklanan Grup, hem üretimde hem de yeni ürün geliştirmede enerji ve çevre odaklı teknoloji trendlerine uygun ilerlerken, özgün teknoloji ve tasarımı göz önünde bulunduruyor. Üniversiteler, araştırma kuruluşları, teknoloji şirketleri, rakipler, tedarikçiler, müşteriler ile işbirlikleri ile ekosistem yaklaşımını benimseyerek inovasyon süreçlerini daha etkili hale getiriyor. İklim değişikliği konusundaki ulusal vizyon doğrultusunda alternatif yakıt kullanımının yaygınlaştırılmasını sağlamak amacıyla elektrikli araçlarda kullanılan batarya teknolojileri ve bu araçlarda kullanılan parçaların üretimi konusunda AR-GE ve ÜR-GE çalışmalarına devam ediyor. Grup şirketlerinde sürdürülebilir üretim ve hizmeti sağlamaya yönelik geliştirilen sistem ve kullanlan teknolojiler yanısıra;  2021 yılında, 1 AR-GE Merkezi ve 1 Tasarım Merkezinde toplam 28 yeni AR-GE projesi yürüten Grup, toplam 5 yeni patent başvurusunda bulundu. Geleceğin iş alanlarına yatırım vizyonunu desteklemek üzere kurulan Vinci ile e-mobilite, tedarik zinciri, enerji yönetimi/depolama ve endüstri 4.0 alanlarında 2021 itibarıyla toplam 8 girişime yatırım yaptı. Ayrıca karbon azaltımı sağlayacak işler, teknolojiler ve hizmetlere yönelik Türkiye’nin ilk dikey pazarı olan AZKARBON’un temiz enerji ve enerji verimliliği konusunda tüketicilerin ihtiyaç duydukları ürünleri ve hizmetleri bulabilecekleri, yeni nesil, odaklı, bir alışveriş sitesi olmasını hedefliyor. Ev, iş, elektrik üretimi, enerji verimli ürünler, çatı ve cephe sistemleri, enerji yönetimi ve mobilite kategorilerindeki satıcıları geniş ürün çeşidiyle müşterilerle buluşturan AZKARBON, enerji maliyetlerini düşürmeyi sağlayacak ürünleri web sitesine koymayı taahhüt ediyor.

[ad_2]
Haber Kaynağı www.tasimacilar.com

Leave a Reply